Nieuw perspectief op samen werken maatschappelijke veranderopgaven
Gedeeld Eigenaarschap staat op op de longlist van Managementboek van het jaar 2016.
Complexe veranderopgaven als klimaatverandering,energietransitie of stedelijke concurrentiekracht kan niemand alleen tot een goed einde brengen; intensieve samenwerking tussen actoren is een vereiste.
In Gedeeld eigenaarschap laten Pascal Lamberigts en Liesbeth Schipper zien hoe je deze samenwerking op een professionele manier tot stand brengt en hoe dat bijdraagt aan een meer duurzame leefomgeving.
In Gedeeld eigenaarschap lees je hoe je complexe veranderopgaven tot een goed einde brengt. Lees hier de kernpunten van het boek.
Een boek als Gedeeld Eigenaarschap kan niet anders dan door meerdere auteurs geschreven zijn. Op deze pagina informatie over iedereen die heeft bijgedragen.
Samen werken aan gedeeld eigenaarschap is nooit af. In het Praktijknetwerk Gedeeld Eigenaarschap kunnen kennis en ervaringen worden gedeeld over de toepassing van de principes en handvatten voor verschillende veranderopgaven, in verschillende praktijken en netwerken. Klik hier voor meer info.